Virksomheder, der har problemer med medarbejdernes tidsdeltagelse, bør anvende biometrisk tidsdeltagelsessoftware. Rapporter kan derefter genereres for hver medarbejder og sendes til lønningsliste med lethed. Øget nøjagtighed af lønningsliste. En biometrisk tids deltagelsessystem vil øge nøjagtigheden af lønningsliste i hver lønningsperiode. Når deltagelsen plejede at blive holdt ved hjælp af papirarbejde, ville det tage timer at gå over hver enkelt medarbejders tidsark og derefter indtaste det i computersystemet til udskrivningskontrol.
Med biometriske deltagelsessystemer kan virksomheder skære ned på den tid, der bruges på lønningsliste hver periode. Systemet reducerer dramatisk den tid, det tager at sætte en 100% nøjagtig rapport: ca. 20 minutter eller så. Belastningsbelastning på lønningsafdelingen.
Sammen med at øge nøjagtigheden af lønningsafdelingen kan deltagelse i biometrisk tid også reducere byrden på en lønningsafdeling. Ingen længere skal medarbejderne holde filer på filer af papirarbejde eller bruge tid på at scanne dokumenterne i systemet for at udskrive kontrol.
Et biometrisk tidsdeltagelsessystem vil reducere mængden af papirarbejde, som lønningsafdelingen skal gennemføre hver lønperiode og tilbyder et sted for alle ansatte at kontrollere deres arbejdstimer, PTO -optjent og PTO -brugt år - til - dato.
Eliminerer tidstyveri, virksomheder har haft problemer med tidstyveri i fortiden og vil sandsynligvis have de samme problemer i fremtiden, hvis der ikke gøres noget.
Men hvordan var medarbejdere, der stjal virksomhedstid? De havde måske ikke logget deres pauser ordentligt, eller skrev ned, at de forlod arbejde 15 minutter efter, at de virkelig forlod. Ansagere kunne også have målrettet uret ind og ud af arbejde et minut før og et minut efter deres skift for at få tid betalt i hver lønningsperiode.
Alt dette kan fjernes med et biometrisk deltagelsessystem. Når virksomheder eliminerer tidstyveri, sparer de penge og gør det til et bedre sted at arbejde.
